¿Cómo actúa la Inspectoría del Trabajo y EL INPSASEL?

 

Aunque son organismos diferentes y actúan de manera independiente en su tutela legal, sus objetivos y trabajo están a la par.

La Inspectoría del Trabajo (IDT), como organismo dependiente del Ministerio del Trabajo y hecho jurídico, tiene por objetivo llevar a cabo el cumplimiento de las normas establecidas en materia laboral establecidas en el país, para prevenir o corregir conflictos o riesgos laborales entre los trabajadores.

Señala (Grettel J. Ostoich, 2015)

La IDT en Venezuela se lleva a cabo a través de diversos organismos administrativos que velan para que las entidades de trabajo cumplan con el marco normativo vigente y es una de las políticas que tiene el Estado para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. En ésta oportunidad se analiza grosso modo a las unidades de Supervisión de: Las Inspectorías del Trabajo; del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL); Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), al instituto nacional de Capacitación y la Recreación de los Trabajadores (INCRET), adscritos al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (MPPPST), el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) y se analizarán otras instituciones como: BANAVIH, CONAPDIS, ONA,FONACIT, SUNDDE, como parte del Sistema de Inspección del Trabajo único (STI), polivalente e integrado en el país. Su tutela legal está bajo la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).

 

En el caso de la institución INPSASEL es el órgano encargado de supervisar el cumplimiento de la (LOPCYMAT) Así mismo, vela por la ejecución de la política nacional en materia de promoción, prevención y atención a la salud y seguridad laboral, el cumplimiento de las prestaciones establecidas en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSSS), busca promover los programas de seguridad y salud en el trabajo y desarrollar estrategias para la prevención de enfermedades o accidentes laborales.

Se rige legalmente por Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

    La IDT y el INPSASEL tienen facultades administrativas para exigir el cumplimiento de la LOPCYMAT e imponer sanciones si estas no se cumplen

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